Western Railway Recruitment in Vadodara

Western Railway Recruitment : વેસ્ટર્ન રેલવે વડોદરા ડિવિઝન વિભાગ દ્વારા ભરતી ની જાહેરાત કરવામાં આવી છે જે વડોદરા ડિવિઝન ખાતે ઉપરોક્ત પત્ર હેઠળ અને આ સૂચનામાં આપવામાં આવેલી શરતો હેઠળ, વડોદરા ડિવિઝનમાંથી રસ ધરાવતા નિવૃત્ત કર્મચારીઓ પાસેથી સંલગ્ન ફોર્મેટમાં અરજીઓ આમંત્રિત કરવા Western Railway Recruitment  Vadodara માટે તાત્કાલિક જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે વડોદરા વિભાગનો સીમા વિસ્તાર (ગતિ શક્તિ એકમ). નીચેની શ્રેણી (કેટેગરી/પોસ્ટ) માટે અરજીઓ આમંત્રિત કરવામાં આવી છે.

લાયકાત ધરાવતા ઉમેદવારોને સત્તાવાર જાહેરાતનો સંદર્ભ લેવા અને આ પોસ્ટ માટે અરજી કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. તમે અન્ય વિગતો શોધી શકો છો જેમ કે વય મર્યાદા, શૈક્ષણિક લાયકાત, પસંદગી પ્રક્રિયા, અરજી ફી અને અરજી કેવી રીતે કરવી તે નીચે આપેલ છે. નવીનતમ અપડેટ્સ મેળવવા માટે studywale.in વેબસાઈટ ને નિયમિતપણે તપાસતા રહો.

Western Railway Vadodara Division Recruitment

શૈક્ષણિક લાયકાત:

• શૈક્ષણિક લાયકાતની વિગતો માટે કૃપા કરીને અધિકૃત સૂચના વાંચો.

પોસ્ટ્સ :

• મેડિકલ પ્રેક્ટિશનર

પસંદગી પ્રક્રિયા :

• ઉમેદવારોની પસંદગી ઇન્ટરવ્યુના આધારે કરવામાં આવશે.

SSC સ્ટાફ સીલેકશન ભરતી

western railway recruitment 2022 :

અસ્થાયી પુનઃનિયુક્તિ માટેની શરતો/સૂચનો નીચે મુજબ છે :

• જો પુનઃનોકરી પર આવેલા કર્મચારીઓ જે રાજીનામું આપવા ઈચ્છતા હોય તો 7 દિવસનો સમય આપવો પડશે.
• કોઈ પણ ટાઈમ પર કોઈ પણ સૂચના વિના તાત્કાલિક અસરથી સમાપ્ત કરવામાં આવશે.
• વહીવટીતંત્રને સૂચના. આ યોજના “ના મુદ્દાથી અસરકારક રહેશે
• કર્મચારીઓ જે વિભાગમાંથી તે જ વિભાગ માટે અરજી કરવા પાત્ર છે
  તેઓ નિવૃત્ત થયા છે અને અન્ય કોઈ ડિપેરીમેન્ટ/કેટેગરી નથી
• આ યોજના માટે, કર્મચારીઓને સેવામાંથી ઘર તરફ / ફરજિયાત
  30-55 હેઠળ નિવૃત્ત અને અકાળ નિવૃત્તિ પાત્ર નથી
• નોટિફિકેશનના સમયે કર્મચારીઓની ઉંમર 60 થી 65 વર્ષની વચ્ચે હોવી જોઈએ.
• ઓછામાં ઓછા 01 વર્ષ ગત શક્તિ પ્રોજેક્ટમાં જોડાયેલા સ્ટાફ તરીકે કામ કરવું જોઈએ
• છેલ્લી રકમમાંથી મૂળભૂત પેન્શનની રકમ (પે + ડીમેસ રાહત) બાદ કર્યા પછી નિવૃત્તિના સમયે પુનઃરોજગાર કર્મચારીને ચૂકવવા પાત્ર પગાર (પે*+DA) બાકીની રકમ મહેનતાણું તરીકે ચૂકવવાપાત્ર છે ચૂકવવાપાત્ર છે જે સેવા આપતા નિયમિત કર્મચારીને ચૂકવવાપાત્ર છે.
• જો નિયત પસંદગીમાં લાયક જણાય તો નિમણૂક પત્ર આપવામાં આવશે
• પુનઃ રોજગારી મેળવનાર કર્મચારીઓ કોઈપણ પ્રકારની રજા માટે પાત્ર રહેશે નહીં (LAP, સિક રજા…વગેરે) અને બોનસ વગેરે. જો તેઓ ગેરહાજર રહે છે, તો યોગ્ય કપાત કરવામાં આવશે
• સ્થળ પર નિયુક્ત કર્મચારી ને તમારે રેલવેના નિયમોનું પાલન કરવું પડશે.